Formato de recibo de salarios en línea
Según la ley, todas las organizaciones emiten una hoja de salario a sus empleados a final de mes o cuando se paga el salario. Hemos recopilado las 9 plantillas de nóminas más utilizadas. Elija la que mejor se adapte a sus necesidades.
Descripción: El salario base es la cantidad fija que se paga a un empleado sumando los complementos o restando las deducciones. Normalmente, el salario base es el 40-50% del CTC. Forma parte del salario neto.
Descripción: En India, Pakistán y Bangladesh, las empresas conceden el subsidio A por carestía de vida. Los funcionarios, los empleados del sector público y los pensionistas perciben el DA. El DA se calcula automáticamente. El DA (subsidio por carestía de vida) representa entre el 4% y el 10% del salario base en función del contrato.
Descripción: El subsidio de vivienda es la cantidad que el empresario asigna al trabajador como parte de su salario CTC. Se decide en función de distintos criterios, como la ciudad de residencia y el grado salarial. Para los empleados de una ciudad metropolitana, es el 50% del salario base, mientras que para los empleados de una ciudad no metropolitana es el 40% del salario base.
Formato sencillo de nómina en excel
Los recibos de salarios autentifican y garantizan el pago en el momento oportuno y también preparan documentación de respaldo para mantener un registro del pago en ambos extremos del trato. Los gerentes o los departamentos de contabilidad de las empresas emiten recibos a sus empleados para especificar el pago correspondiente a un determinado periodo de tiempo, que suele ser a final de mes.
MS Office, la herramienta más utilizada para la documentación oficial y otros fines, viene con una herramienta excesivamente utilizada conocida como MS Excel que se utiliza para la documentación de las transacciones financieras, registros y horarios realizados por la aplicación de ciertas fórmulas.
Con MS Excel, los generadores de recibos pueden añadir detalles sobre la cantidad de trabajo, la tarifa por unidad de trabajo realizada, la tarifa salarial por unidad de tiempo y otros parámetros de los salarios y el trabajo en la empresa. Implementando una sencilla fórmula básica para los salarios, añadiendo los detalles relevantes se puede contar el salario total y se pueden imprimir de forma sencilla.
El recibo de salarios se prepara en el departamento de contabilidad de la empresa y se reutiliza de nuevo haciendo pequeños cambios en el recibo como el mes y el año. Algunas empresas pagan a sus empleados diariamente, mientras que otras lo hacen mensualmente, por lo tanto, a la hora de elegir una plantilla de Excel, busque la más adecuada.
Formato de la nómina de los 3 últimos meses
Las nóminas pueden resultar confusas. Contienen una enorme cantidad de información. Los ojos miran inmediatamente al final de la página para ver la cantidad recibida ese mes. Sin embargo, a menudo es una cantidad menor de la que esperaban los empleados. La cifra final suele ser bastante inferior, ya que se descuenta dinero para impuestos, seguros y planes de pensiones. Entender todas las cifras de una plantilla de nómina puede resultar difícil. Como responsables de RRHH, es posible que los empleados acudan a ti con dudas y preocupaciones sobre estas retenciones.
Por eso, es importante que elijas un modelo de nómina y te asegures de que conoces todos los apartados como la palma de tu mano. Hoy vamos a ver un ejemplo de nómina, a ofrecerte una plantilla de nómina en excel para descargar gratis y a repasar las ventajas del software de nóminas.
Empecemos respondiendo a la pregunta “¿qué es una nómina? Una nómina, también conocida como hoja de salario o talón de pago, es un documento que la empresa entrega al empleado. En la nómina se detalla el importe de la paga antes de impuestos, así como los impuestos, seguros y otros regímenes de la empresa, incluidas las pensiones, que se han deducido. Por último, indicará la cantidad que percibe el empleado después de estas retenciones. Esta cantidad se mostrará dentro del periodo de pago escrito en la nómina, pero también la información de la nómina del año hasta la fecha (YTD) hasta el momento.
Formato sencillo de nómina en word
La hoja de salario también se denomina nómina. Los recibos de salarios contienen los detalles salariales de los empleados, que incluyen ingresos como salario base, HRA, asignaciones de transporte, asignaciones médicas, asignaciones especiales y deducciones como EPF, impuestos profesionales, TDS, detalles de recuperación de préstamos.
Paso 4: Ahora, en una columna, añada todos los ingresos de los empleados, como el salario base, las asignaciones por alquiler de vivienda, las asignaciones por transporte, las asignaciones médicas y las asignaciones especiales. Calcúlelos en función del total de días pagados. La suma de todos los ingresos se denominará salario bruto real del empleado.
S noGananciasDeducciones1Salario base (40-50% del salario bruto)EPF (12% del salario base)2HRA (40% del salario base para ciudades no metropolitanas)Impuesto profesional 3Asignaciones de transporte ( 1600 Rs en zonas urbanas)TDS4Asignaciones médicas (1250 Rs)Seguro de enfermedad / TDS5Otras asignaciones (especiales) (Asignaciones de saldo)
1Salario netoIngresos totales – Deducciones totales 2Salario brutoSalario base + HRA + Transporte + Seguro médico + Complementos especiales3EPF12% del salario base del empleado.4ESI0,75% del salario bruto del empleado. ( ESI aplicable si el salario bruto es superior a 21.000₹)5CTCSalario bruto + cotizaciones a la seguridad social + otras prestaciones ofrecidas por el empleador.