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Formatos de recursos humanos en excel

Formatos de recursos humanos en excel

Formatos de recursos humanos en excel
online

En este artículo, encontrará la colección más completa de plantillas de recursos humanos que le ayudarán en todo, desde la adquisición de los mejores talentos hasta la gestión de programas de formación y el seguimiento de los horarios de los empleados.

Cree una forma más manejable de rastrear y documentar todos los currículos de los candidatos entrantes, las cartas de presentación, las referencias y otros detalles importantes de los solicitantes. Anote la información de contacto específica, las preguntas y respuestas de las entrevistas telefónicas y los comentarios sobre los próximos pasos para mantener a todos los directores de contratación y entrevistadores al tanto.

Gestionar la documentación de las nuevas contrataciones, hacer un seguimiento del progreso de la incorporación e identificar cualquier información que aún sea necesaria para cada nueva contratación. Recopile y organice toda la documentación pertinente para asegurarse de que está gestionando e incorporando eficazmente a cada nuevo empleado.

Documente los objetivos de los empleados, haga un seguimiento del progreso individual y del equipo, y elabore estrategias sobre los próximos objetivos para proporcionar a los empleados la información más precisa sobre su rendimiento. Mantenga la transparencia entre el empleado y el director y establezca objetivos de desarrollo empresarial y personal para mantener el impulso de crecimiento.

¿Cómo se utiliza Excel en recursos humanos?

Excel ha demostrado una y otra vez ser una herramienta muy rentable y flexible para las pequeñas empresas en la gestión de las tareas de recursos humanos. Las pequeñas empresas utilizan Excel para una gran variedad de gestiones de RRHH, como la gestión de las hojas de horas, las ausencias de los empleados, la gestión de las nóminas o la definición de las relaciones con los contratistas.

¿Qué son las plantillas de RRHH?

Formularios y plantillas de RRHH

Configure en minutos flujos de trabajo digitales sin fisuras que simplifiquen las solicitudes y revisiones internas. Existen las tareas cotidianas de incorporación, baja, solicitudes de viajes e informes de gastos, además de una serie de tareas anuales como revisiones, aumentos de sueldo y encuestas de satisfacción de los empleados.

Formatos de recursos humanos en excel
2021

Los vendedores estrella tienen un historial excepcional de proporcionar una gran experiencia al cliente: obtienen constantemente opiniones de 5 estrellas, envían los pedidos a tiempo y responden rápidamente a los mensajes que reciben.

Este programa se ajustaba casi perfectamente a mis necesidades. La única cosa que no funcionaba para mí se cambió con un simple correo electrónico al servicio de atención al cliente para que funcionara perfectamente para las necesidades. Gran producto, y servicio al cliente. ¡Muy impresionado!

Nos tomamos muy en serio las cuestiones de propiedad intelectual, pero muchos de estos problemas pueden ser resueltos directamente por las partes implicadas. Le sugerimos que se ponga en contacto con el vendedor directamente para compartir respetuosamente sus preocupaciones.

Algunas de las tecnologías que utilizamos son necesarias para funciones críticas como la seguridad y la integridad del sitio, la autentificación de la cuenta, las preferencias de seguridad y privacidad, los datos internos de uso y mantenimiento del sitio, y para que éste funcione correctamente para la navegación y las transacciones.

Comentarios

ESCRITO POR: Charlette BeasleyPublicado el 19 de septiembre de 2022Charlette tiene más de 10 años de experiencia en contabilidad y finanzas y 2 años de colaboración con líderes de RRHH en proyectos independientes. Ella utiliza esta amplia experiencia para responder a sus preguntas sobre la nómina.

Para crear una base de datos de empleados en Excel, primero tendrá que recopilar y cotejar la información que va a seguir. Algunos de los datos más comunes de los empleados que se deben registrar en la base de datos son:

Una vez que haya introducido toda la información de los empleados, puede utilizarla para realizar un seguimiento del rendimiento de los empleados, ejecutar informes de nóminas y mucho más. Siga los pasos que se indican a continuación y, con un poco de esfuerzo, podrá convertir su hoja de cálculo de Excel en una potente base de datos de empleados. Descargue nuestra plantilla gratuita para ayudarle a empezar.

Comience por crear un título para su base de datos de empleados. Vamos a elegir “Base de datos de empleados – Plantilla”. Hazlo haciendo clic en “Archivo” y luego en “Guardar como”. En la parte superior izquierda, verás que tu archivo tiene un nombre.

Las columnas que añadas dependerán de la información que quieras registrar para cada empleado. La información más básica a tener en cuenta será el nombre del empleado, la fecha de nacimiento, la dirección, el número de teléfono, el departamento, el puesto de trabajo, el jefe, el salario y la fecha de inicio. Para introducir estos campos, escriba cada uno de ellos en la fila 1. Le recomendamos ponerlos en negrita y centrarlos para que sepa que son los títulos de las columnas. También es bueno congelar la fila si tienes muchos empleados para facilitar la visualización.

Ver más

Aproveche al máximo su presupuesto de recursos humanos. HR budget es una plantilla diseñada para reducir las molestias de la gestión del presupuesto de recursos humanos de una empresa. Reduzca los errores de cálculo y tenga toda la información al alcance de la mano.

Una nueva forma de controlar los acontecimientos importantes en materia de salud y seguridad de los empleados. El Cuadro de Mando de Salud y Seguridad (que tiene el doble de tamaño que el Cuadro de Mando de Incidentes) es una plantilla de hoja de cálculo de Excel diseñada para mejorar la eficacia de la notificación de incidentes. La información confidencial de los eventos se mantiene en un solo lugar y puede actualizarse fácilmente.

La plantilla del cuadro de mandos tiene indicadores clave incorporados, sólo hay que introducir los datos de la empresa. El cuadro de mandos de la hoja de cálculo proporciona una visión general de la seguridad y la salud en la organización. También se puede hacer un seguimiento del número de días transcurridos desde el último incidente para promover y motivar las prácticas seguras en el lugar de trabajo.

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